[ChatGPT心得]EP128 | 找尋你的職涯的三倍薪水時刻

主題：如何尋找職涯的三倍薪水時刻

開場介紹

• 主持人：抹布

• 來賓：雪柔、艾瑞斯、林恩、Latisha

主題概述

• 本次直播的主題是討論如何尋找職涯的三倍薪水時刻，並分享實際經驗和建議。

三倍薪水時刻的定義

• 三倍薪水時刻是指職涯中跳槽後薪水能夠翻三倍的機會。

• 這種情況在現實中確實存在，並且有許多人成功實現了這樣的職涯跳躍。

來賓經驗分享

• 雪柔：職涯中尚未遇到過三倍薪水時刻，一直按照公司規定的步調進行，偶爾跳槽加薪10-20%。

• 艾瑞斯：認為三倍薪水的實現難度因人而異，且不同職位和行業之間存在較大差異。

• 林恩：在海外工作多年，認為即使轉跳到國外也未必能達到三倍薪水的增長。

• Latisha：認為軟體工程師通過跳槽增加薪水是常見的，但要達到三倍薪水的增長需要特別的機遇。

尋找三倍薪水時刻的方法

1. 轉換賽道：跳槽到薪資結構更高的行業或公司。

• 例如，從台灣半導體業跳到國外科技公司。

2. 增加工作的複雜度和影響力：從單純執行者變成項目管理者或領導者，橫向擴展工作技能。

3. 選擇高潛力的公司和崗位：尋找能夠提供高薪和良好發展機會的公司和職位。

開啟職涯杠桿

• 累積經驗與技能：在現有崗位上提升技能，為跳槽到更高薪崗位做準備。

• 建立人脈和資源：透過人脈網絡尋找潛在的高薪機會。

• 市場調查：了解目標行業和公司的薪資水平，並針對性地準備和應對。

心態和思維的改變

• 打破公式化思維：不要僅僅依賴於工作時間的增加來提升薪水，應該尋找單位時間內產出更高的工作。

• 設定高目標：相信自己可以達到三倍薪水的目標，並為之努力。

案例分享

• 工程師跳槽：從電子代工廠跳到系統大廠，薪水翻倍甚至三倍。

• 財務人員轉型：從一般財務工作轉向新創公司的財務規劃和計劃書撰寫，薪水大幅提升。

結論

每個人都有可能達到三倍薪水的職涯時刻，但需要在工作技能、職涯規劃和心態上做出改變。通過選擇合適的跳槽時機和崗位，可以實現薪水的大幅提升。